Los proyectos de software libre han permitido a una nueva cultura
evolucionar, un ethos en el cual la libertad de hacer que el software
haga cualquier cosa que deseamos sea el eje central, sin embargo, el
resultado de ésta libertad no es la dispersión de los individuos, cada
uno trabajando por su cuenta en el código, sino la colaboración
entusiasta. De hecho, ser un cooperador competente es en si, una de las
cualidades mas valoradas en el software libre. Dirigir uno de estos
proyectos es abordar un tipo de cooperación hipertrofiada, donde la
habilidad de, no sólo trabajar con otros, pero de ingeniar nuevas
maneras de trabajar en conjunto, pueden producir beneficios tangibles
para el desarrollo. Este libro intenta describir las técnicas con las
que esto se puede lograr. No es de ninguna manera completo, pero al
menos es un inicio. El buen software libre es ya en si mismo un objetivo
y espero que aquellos lectores que vengan buscando como lograrlo estén
satisfechos con lo que van a encontrar aquí. Pero más allá de esto,
espero transmitir algo del doloroso placer de trabajar con un equipo
motivado de desarrolladores de código abierto y de la interacción con
los usuarios en la maravillosa manera directa que el Open Source anima.
Participar en un proyecto de software libre exitoso es divertido y en
última instancia es esto lo que mantiene a todo el sistema funcionando.
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